AI-vezérelt HR toborzási platform.
Támogatott platformok
AI-KVÍZ HR SZAKEMBEREKNEK
Töltsd ki díjmentes kvízünket pár perc alatt, és visszaadjuk, hogy HR témakörben mennyire állsz készen az AI használatára, valamint bevezetésére.
Figyelem: helyenként humort tartalmaz! 🤖
Az intellihr platform négy kulcsfontosságú területen nyújt innovatív megoldásokat, melyek együttesen támogatják az operatív HR-folyamatokat.
Az AI a megadott role profile alapján egy optimális álláshirdetést készít el, amely kiemeli a legfontosabb hard és soft skilleket, valamint a pozícióhoz kapcsolódó egyéb kritériumokat. Az álláshirdetést automatikusan közzéteszi olyan platformokon, mint LinkedIn vagy Meta, célzott közönséggel és releváns kulcsszavakkal, amelyek segítenek elérni a megfelelő jelölteket.
A beérkező CV-ket az AI először hard és soft skilljeik alapján pontozza. Az összesített relevancia pontszám alapján képes azonnal rangsorolni a jelölteket, és kiemelni azokat, akik megfelelnek a szerep követelményeinek. Az esetleges hiányosságokat vagy nyitott kérdéseket az AI azonosítja, és chatbot segítségével bekéri a szükséges információkat a jelentkezőktől.
A CV-k alapján az AI olyan kérdéseket készít elő az interjúhoz, amelyek segítenek finomítani a jelöltek relevancia pontszámát. Ezek a kérdések specifikusan a jelentkezők korábbi tapasztalataira, készségeikre és a pozícióhoz való illeszkedésükre fókuszálnak. Az AI célja, hogy az interjúk során a jelöltek összehasonlíthatóbbak legyenek, és hogy minden fontos szempont alaposan meg legyen vizsgálva.
Az AI által kalkulált relevancia pontszámok alapján a rendszer automatikusan felállítja a jelöltek végleges rangsorát. Az objektív, adatalapú rangsorolás nem csak időt takarít meg, de növeli a felvételi döntések minőségét is, ezáltal javítva a szervezet tehetségállományát és csökkentve a rossz felvételek kockázatát.
A projekt jelenleg tesztüzemben van, és lehetőséget kínálunk a rendszer kipróbálására. A végleges piaci árhoz képest most jelképes áron biztosítunk hozzáférést, és örömmel fogadjuk a visszajelzéseket a megoldás további finomhangolása érdekében.
Automatikus személyiségteszttel feltérképezzük a jelölt mennyire illik a csapatodba.
Automatizált folyamataink létrehozzák az álláshirdetést, átnézik és rangsorolják a potenciális jelölteket, ezzel akár 70%-kal is csökkentve az adminisztratív HR feladatokra fordított időt.
AI-alapú elemzéseink segítenek összehasonlíthatóvá tenni a jelölteket és biztosítják, hogy a legjobb pályázók kerüljenek a kiválasztási folyamat következő szakaszába, így akár 40%-kal pontosabb HR döntéseket hozhat.
Bármekkora cégméret esetén - legyen az nagyvállalat vagy akár 10 fős startup - rendszerünk minden méretben optimális teljesítményt nyújt. Növekedjen magabiztosan, tudva, hogy HR megoldása Önnel együtt skálázódik.
Értékelés csomag
49.000 Ft
Tartalma 1 db pozícióra:
30 napos érvényesség
Értékelés + személyiség teszt csomag
59.000 Ft
Tartalma 1 db pozícióra:
+
30 napos érvényesség
ATS+ csomag
Egyedi ajánlat
Tartalma:
+
Egyedi érvényességi idő
Mennyiségi kedvezmények
5 pozíciót tartalmazó csomag esetén 8% kedvezmény
10 pozíciót tartalmazó csomag esetén 20% kedvezmény
Hirdetés add-on (opcionális)
Hirdetésmenedzsment a következő platformokon: Meta, LinkedIn
Hirdetési keret a díjban foglalva: 30.000 Ft
+59.000 Ft
A fenti csomagok 150 jelölt kiértékelését tartalmazzák, minden további 50 jelölt kiértékelése +10.000 Ft.
A fenti árak az áfát nem tartalmazzák.
A projekt jelenleg tesztüzemben van, és lehetőséget kínálunk a rendszer kipróbálására. A végleges piaci árhoz képest most jelképes áron biztosítunk hozzáférést, és örömmel fogadjuk a visszajelzéseket a megoldás további finomhangolása érdekében.
A Dibizma HR platform négy kulcsfontosságú területen nyújt innovatív megoldásokat, melyek együttesen forradalmasítják a teljes HR folyamatot.
Felejtse el a manuális CV szűrést! AI-alapú rendszerünk forradalmasítja a toborzási folyamatot:
Átfogó képet kap munkavállalóiról, miközben előre jelzi jövőbeli teljesítményüket:
Optimalizálja szervezete tehetségállományát és támogassa munkavállalói fejlődését:
Kezelje könnyedén a nagy volumenű toborzási kampányokat:
75%-kal gyorsabb előszűrési folyamat, 40%-kal jobb jelölt-pozíció illeszkedés.
50%-kal hatékonyabb belső mobilitás, 35%-kal magasabb készségfejlesztési ROI.
90%-kal gyorsabb CV feldolgozás, 60%-kal hatékonyabb jelölt-azonosítás.
30%-kal magasabb munkavállalói elégedettség, 25%-kal pontosabb teljesítmény-előrejelzés
A Dibizma HR platform négy kulcsfontosságú területen nyújt innovatív megoldásokat, melyek együttesen forradalmasítják a teljes HR folyamatot.
A beérkező CV-ket az AI először hard és soft skilljeik alapján pontozza. Az összesített relevancia pontszám alapján képes azonnal rangsorolni a jelölteket, és kiemelni azokat, akik megfelelnek a szerep követelményeinek. Az esetleges hiányosságokat vagy nyitott kérdéseket az AI azonosítja, és chatbot segítségével bekéri a szükséges információkat a jelentkezőktől.
A CV-k alapján az AI olyan kérdéseket készít elő az interjúhoz, amelyek segítenek finomítani a jelöltek relevancia pontszámát. Ezek a kérdések specifikusan a jelentkezők korábbi tapasztalataira, készségeikre és a pozícióhoz való illeszkedésükre fókuszálnak. Az AI célja, hogy az interjúk során a jelöltek összehasonlíthatóbbak legyenek, és hogy minden fontos szempont alaposan meg legyen vizsgálva.
Az interjúkat követően az AI értékeli a jelölteket a korábbi eredmények és az interjú során elhangzott válaszok alapján. Felállítja a végleges rangsort, majd az ajánlott jelölt számára AI segítségével generál egy részletes onboarding tervet, amely segíti az új dolgozót a zökkenőmentes beilleszkedésben és a hatékony munkakezdésben.
"Az intellihr megoldása révén 40%-kal növeltük toborzási hatékonyságunkat, miközben a munkavállalói elégedettségünk 25%-kal javult. Ez nem csak egy szoftver, hanem egy valódi üzleti transzformációs eszköz."
"Az AI-vezérelt karrier tervezés funkcióval 30%-kal csökkentettük a kulcsmunkatársak elvándorlását. Az intellihr segített abban, hogy vállalatunk vonzó munkahely legyen a top tehetségek számára."
Kérjen hozzáférést, és indítsa el AI-vezérelt toborzását még ma!
office@intellihr.ai
+36 20 99 88 898