Bízza az adatokat az AI-ra, hogy legyen ideje az emberre!

AI-vezérelt HR toborzási platform.

Támogatott platformok

AI-KVÍZ HR SZAKEMBEREKNEK

🦾Mennyire állsz készen az AI-ra?

Töltsd ki díjmentes kvízünket pár perc alatt, és visszaadjuk, hogy HR témakörben mennyire állsz készen az AI használatára, valamint bevezetésére.

Figyelem: helyenként humort tartalmaz! 🤖

Hatékonyabb munkavégzés AI-vezérelt megoldással

Az intellihr platform négy kulcsfontosságú területen nyújt innovatív megoldásokat, melyek együttesen támogatják az operatív HR-folyamatokat.

AI által vezérelt álláshirdetés készítés és közzététel

Az AI a megadott role profile alapján egy optimális álláshirdetést készít el, amely kiemeli a legfontosabb hard és soft skilleket, valamint a pozícióhoz kapcsolódó egyéb kritériumokat. Az álláshirdetést automatikusan közzéteszi olyan platformokon, mint LinkedIn vagy Meta, célzott közönséggel és releváns kulcsszavakkal, amelyek segítenek elérni a megfelelő jelölteket.

Jelentkezések automatikus értékelése és szűrése

A beérkező CV-ket az AI először hard és soft skilljeik alapján pontozza. Az összesített relevancia pontszám alapján képes azonnal rangsorolni a jelölteket, és kiemelni azokat, akik megfelelnek a szerep követelményeinek. Az esetleges hiányosságokat vagy nyitott kérdéseket az AI azonosítja, és chatbot segítségével bekéri a szükséges információkat a jelentkezőktől.

Személyre szabott interjú kérdések generálása

A CV-k alapján az AI olyan kérdéseket készít elő az interjúhoz, amelyek segítenek finomítani a jelöltek relevancia pontszámát. Ezek a kérdések specifikusan a jelentkezők korábbi tapasztalataira, készségeikre és a pozícióhoz való illeszkedésükre fókuszálnak. Az AI célja, hogy az interjúk során a jelöltek összehasonlíthatóbbak legyenek, és hogy minden fontos szempont alaposan meg legyen vizsgálva.

Jelöltek végső rangsorolása

Az AI által kalkulált relevancia pontszámok alapján a rendszer automatikusan felállítja a jelöltek végleges rangsorát. Az objektív, adatalapú rangsorolás nem csak időt takarít meg, de növeli a felvételi döntések minőségét is, ezáltal javítva a szervezet tehetségállományát és csökkentve a rossz felvételek kockázatát.

A projekt jelenleg tesztüzemben van, és lehetőséget kínálunk a rendszer kipróbálására. A végleges piaci árhoz képest most jelképes áron biztosítunk hozzáférést, és örömmel fogadjuk a visszajelzéseket a megoldás további finomhangolása érdekében.

Beépített Big Five személyiségteszt

Automatikus személyiségteszttel feltérképezzük a jelölt mennyire illik a csapatodba.

Miért válassza az intellihr megoldást?

Drasztikus időmegtakarítás

Automatizált folyamataink létrehozzák az álláshirdetést, átnézik és rangsorolják a potenciális jelölteket, ezzel akár 70%-kal is csökkentve az adminisztratív HR feladatokra fordított időt.

Adatvezérelt döntéshozatal

AI-alapú elemzéseink segítenek összehasonlíthatóvá tenni a jelölteket és biztosítják, hogy a legjobb pályázók kerüljenek a kiválasztási folyamat következő szakaszába, így akár 40%-kal pontosabb HR döntéseket hozhat.

Végtelen skálázhatóság

Bármekkora cégméret esetén - legyen az nagyvállalat vagy akár 10 fős startup - rendszerünk minden méretben optimális teljesítményt nyújt. Növekedjen magabiztosan, tudva, hogy HR megoldása Önnel együtt skálázódik.

IntelliHR csomagok

Értékelés csomag

49.000 Ft

Tartalma 1 db pozícióra:

  • Role profile generálás
  • Hirdetési és poszt szöveg generálás (hirdetés nélkül)
  • Teljes körű, AI-alapú CV értékelés
  • Jelöltre szabott interjúkérdések

30 napos érvényesség

Értékelés + személyiség teszt csomag

59.000 Ft

Tartalma 1 db pozícióra:

  • Értékelés csomag tartalma

+

  • BIG Five alapú személyiségteszt

30 napos érvényesség

ATS+ csomag

Egyedi ajánlat

Tartalma:

  • Értékelés + személyiség teszt csomag

+

  • Egyedi pozíció mennyiség
  • Igény esetén integrációs lehetőségek
  • ATS funkcionalitás
  • Saját karrier oldalhoz illesztés

Egyedi érvényességi idő

Mennyiségi kedvezmények

5 pozíciót tartalmazó csomag esetén 8% kedvezmény

10 pozíciót tartalmazó csomag esetén 20% kedvezmény

Hirdetés add-on (opcionális)

Hirdetésmenedzsment a következő platformokon: Meta, LinkedIn

Hirdetési keret a díjban foglalva: 30.000 Ft

+59.000 Ft

A fenti csomagok 150 jelölt kiértékelését tartalmazzák, minden további 50 jelölt kiértékelése +10.000 Ft.

A fenti árak az áfát nem tartalmazzák.


A projekt jelenleg tesztüzemben van, és lehetőséget kínálunk a rendszer kipróbálására. A végleges piaci árhoz képest most jelképes áron biztosítunk hozzáférést, és örömmel fogadjuk a visszajelzéseket a megoldás további finomhangolása érdekében.

Transzformálja HR osztályát AI-vezérelt megoldásunkkal

A Dibizma HR platform négy kulcsfontosságú területen nyújt innovatív megoldásokat, melyek együttesen forradalmasítják a teljes HR folyamatot.

AI Előszűrés és Kiértékelés

Felejtse el a manuális CV szűrést! AI-alapú rendszerünk forradalmasítja a toborzási folyamatot:

  • Dinamikus, AI által generált szerepkör-profilok
  • Automatikus jelölt-értékelés másodpercek alatt
  • Kulcskompetenciák és tapasztalatok kiemelése
  • Precíz relevancia-érték számítás minden jelöltre

360°-os Kiértékelés és AI Predikció

Átfogó képet kap munkavállalóiról, miközben előre jelzi jövőbeli teljesítményüket:

  • Innovatív, chatbot-alapú elégedettségmérés
  • Automatizált, többszempontú munkatársi értékelések
  • AI-alapú teljesítmény és karrierút előrejelzések
  • Valós idejű visszajelzési rendszer

Kompetencia Mátrix és AI Karrier Tervezés

Optimalizálja szervezete tehetségállományát és támogassa munkavállalói fejlődését:

  • Átfogó, dinamikus kompetencia-térképezés
  • Személyre szabott, AI-vezérelt karrierút tervezés
  • Célzott fejlesztési javaslatok és tanulási útvonalak
  • Szervezeti kompetencia-rések automatikus azonosítása

Tömeges CV Feldolgozás

Kezelje könnyedén a nagy volumenű toborzási kampányokat:

  • Akár 30 000 CV villámgyors elemzése
  • Intelligens relevancia-meghatározás és rangsorolás
  • Automatikus jelölt-pozíció párosítás
  • Részletes elemzési riportok és betekintések


75%-kal gyorsabb előszűrési folyamat, 40%-kal jobb jelölt-pozíció illeszkedés.

50%-kal hatékonyabb belső mobilitás, 35%-kal magasabb készségfejlesztési ROI.

90%-kal gyorsabb CV feldolgozás, 60%-kal hatékonyabb jelölt-azonosítás.

30%-kal magasabb munkavállalói elégedettség, 25%-kal pontosabb teljesítmény-előrejelzés

Transzformálja HR osztályát AI-vezérelt megoldásunkkal

A Dibizma HR platform négy kulcsfontosságú területen nyújt innovatív megoldásokat, melyek együttesen forradalmasítják a teljes HR folyamatot.

Jelentkezések automatikus értékelése és szűrése

A beérkező CV-ket az AI először hard és soft skilljeik alapján pontozza. Az összesített relevancia pontszám alapján képes azonnal rangsorolni a jelölteket, és kiemelni azokat, akik megfelelnek a szerep követelményeinek. Az esetleges hiányosságokat vagy nyitott kérdéseket az AI azonosítja, és chatbot segítségével bekéri a szükséges információkat a jelentkezőktől.

Személyre szabott interjú kérdések generálása

A CV-k alapján az AI olyan kérdéseket készít elő az interjúhoz, amelyek segítenek finomítani a jelöltek relevancia pontszámát. Ezek a kérdések specifikusan a jelentkezők korábbi tapasztalataira, készségeikre és a pozícióhoz való illeszkedésükre fókuszálnak. Az AI célja, hogy az interjúk során a jelöltek összehasonlíthatóbbak legyenek, és hogy minden fontos szempont alaposan meg legyen vizsgálva.

Jelöltek végső rangsorolása és onboarding

Az interjúkat követően az AI értékeli a jelölteket a korábbi eredmények és az interjú során elhangzott válaszok alapján. Felállítja a végleges rangsort, majd az ajánlott jelölt számára AI segítségével generál egy részletes onboarding tervet, amely segíti az új dolgozót a zökkenőmentes beilleszkedésben és a hatékony munkakezdésben.

Ügyfeleink mondták

"Az intellihr megoldása révén 40%-kal növeltük toborzási hatékonyságunkat, miközben a munkavállalói elégedettségünk 25%-kal javult. Ez nem csak egy szoftver, hanem egy valódi üzleti transzformációs eszköz."

Rózsa Tamás, Partner

Iconiq Property Agency

"Az AI-vezérelt karrier tervezés funkcióval 30%-kal csökkentettük a kulcsmunkatársak elvándorlását. Az intellihr segített abban, hogy vállalatunk vonzó munkahely legyen a top tehetségek számára."

Major Péter, Ügyvezető

ASH Szoftverház

Kapcsolat

Kérjen hozzáférést, és indítsa el AI-vezérelt toborzását még ma!

office@intellihr.ai

+36 20 99 88 898